Las empresas deberán contar con salas maternales y guarderías

La justicia obliga al Ejecutivo a cumplir con un artículo de la Ley de Contrato de Trabajo

Imagen ilustrativa

Tras un fallo de la Cámara Contencioso Administrativo Federal, las empresas estarán obligadas a contar con salas maternales y guarderías en el plazo de 90 días hábiles.

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La medida judicial exige al Poder Ejecutivo reglamentar el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, que fue sancionada en 1974 y dicta que "los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan".

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El dictamen de la justicia se desprende de una denuncia que comenzó en 2015, tras una presentación de un hombre con un hijo de dos años, una mujer con una hija de un año y seis meses, y la ONG Centro Latinoamericano de Derechos Humanos.

 

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