El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y ordenó reincorporar a los despedidos de Papelera del Sur

En una tensa segunda audiencia celebrada este jueves, la cartera laboral bonaerense intimó a la empresa Interpack S.A. a retrotraer la situación al 4 de noviembre, reinstalar a todo el personal y cesar el cierre de la planta de Papelera del Sur. Preocupa la posibilidad de que empresa incumpla el acuerdo. La Federación del Papel pidió que en el próximo encuentro se sienten a la mesa la intendenta de Tornquist, la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel, funcionarios provinciales y los dueños de la firma. La nueva cita será el viernes 20 de noviembre.

El conflicto por el cierre de la histórica Papelera del Sur en Tornquist tuvo su segunda audiencia, celebrada este jueves en la Delegación Regional Bahía Blanca del Ministerio de Trabajo bonaerense. Las autoridades dictaron formalmente una conciliación obligatoria por el plazo de 15 días y ordenaron a la empresa Interpack S.A. dar marcha atrás con la drástica medida que dejó a 160 trabajadores en la calle. La resolución, firmada por el Delegado Regional Gustavo Díaz, establece que la situación debe retrotraerse al estado existente antes del inicio del conflicto, es decir, a las 00:00 horas del 4 de noviembre de 2026 para abrir un período de negociación.

La Disposición N° 40/2026 calificó el hecho como un «conflicto colectivo de trabajo» y fundamentó la medida en el profundo impacto social que genera el cierre en una localidad pequeña como Tornquist. El documento oficial señala que la decisión empresarial no solo afecta a las familias de los operarios, sino que «altera la paz social de un municipio cuya actividad económica se encuentra fuertemente vinculada a la actividad fabril desarrollada por la papelera Interpack». En consecuencia, el Artículo 2° de la disposición intima a la firma a reincorporar y reinstalar en forma inmediata a la totalidad del personal dependiente al 4 de noviembre, ya sea convencionado o fuera de convenio.

Asimismo, el Ministerio fue contundente al exigir a la empresa el cese inmediato de las medidas adoptadas (el cierre del establecimiento y el despido de la totalidad del personal). Bajo apercibimiento de ley, se advirtió que el incumplimiento de estas intimaciones dará derecho a los trabajadores a percibir las remuneraciones que les hubieran correspondido si la medida no se hubiera adoptado, sin perjuicio de las multas que el Ministerio pueda imponer. Además, se intimó a Interpack a presentar en un plazo de 24 horas un listado con los datos de todo el personal ocupado, bajo apercibimiento de considerar su conducta como «obstrucción a la actuación administrativa».

Durante el cónclave, las partes expusieron sus posturas. La representación empresaria se limitó a tomar conocimiento de la disposición y manifestó que analizará los pasos a seguir. Por su parte, el Sindicato de Papeleros notificó el dictado de la conciliación y se mostró abierto al diálogo con la empresa. Sin embargo, la Federación del Papel fue más allá y solicitó que para la próxima audiencia se cite formalmente a la intendenta de Tornquist, a la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel (como parte signataria del CCT 720/15), a representantes y ministros de la gobernación bonaerense, y a los miembros del directorio y accionistas de la empresa. El Sindicato adhirió al pedido de la Federación para ampliar la mesa de negociación.

Finalmente, la audiencia culminó a las 12:15 horas con la firma de los presentes y la fijación de una nueva cita para el viernes 20 de noviembre a las 09:30 horas. Mientras el acampe de los trabajadores continúa frente a la planta a la espera de respuestas, la conciliación obligatoria abre un paréntesis de 15 días en los que la empresa deberá retrotraer los despidos y sentarse a negociar. La presión de la comunidad y la intervención del Estado buscan evitar que la localidad de 7.500 habitantes se convierta en un nuevo «pueblo fantasma» y que la producción de la papelera, con más de 60 años de historia, no se apague definitivamente.