Salario Mínimo, Vital y Móvil
Fracasaron las negociaciones y el Gobierno fijará la suba por decreto
Por tercera vez consecutiva desde que asumió Javier Milei, volvieron a fracasar las negociaciones entre el Estado, gremios y empresarios.
El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió este jueves para definir un nuevo piso salarial junto con los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, en medio de un escenario que ubica al sueldo básico como el menor en 30 años.
Sin embargo, el cónclave vía Zoom entre gremios, cámaras empresariales, el Estado nacional y los gobiernos provinciales en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, volvió a fracasar y nuevamente será el propio Gobierno Nacional el que definirá el ajuste mediante un decreto, como en las ocasiones anteriores.
El último encuentro entre las partes había sido a fines de abril, cuando tampoco se logró un acuerdo, al igual que en la primera convocatoria del año, y el Gobierno terminó definiendo un aumento del 15% en el piso salarial en dos tramos (abril y mayo).
De esta manera, el ingreso básico pasó de $202.800 a $221.052 en abril para los trabajadores mensualizados, mientras que en mayo alcanzó los $234.315,12; en cuanto a los empleados jornalizados, la hora aumentó de $1.014 a $1.105,26 en el cuarto mes del año y a $1,171,58 en el quinto.
Con esos valores todavía vigentes, el salario mínimo tiene un poder de compra 32,1% menor del que tenía en noviembre del año pasado.
Qué reclamaban los gremios y qué ofrecieron los empresarios
Según trascendió, las centrales obreras (CGT y las dos CTA) reclamaron llevar el salario mínimo de los poco más de $234.000 actuales a $482.000 en julio y $505.000 en agosto, que “equivaldría a un aumento del 116% y conseguiría sacar al SMVM de la línea actual de indigencia”.
Vale recordar que, en su último informe, el Indec fijó la línea de indigencia para una familia tipo de cuatro personas (dos adultos y dos menores) en $393.319, mientras que la línea de pobreza se ubica en $873.169.
Mientras tanto, el sector empresario contraofertó incrementos escalonados sujetos a la inflación: $245.000 en julio (es decir, $11.000 más que el salario mínimo fijado en abril), $253.000 en agosto, $259.000 en septiembre y $264.000 para octubre.