La CGT rechaza el aumento del salario mínimo: “Está desconectado de la realidad”

La Confederación General del Trabajo (CGT) rechazó el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) fijado por el Gobierno en $328.400 a partir de noviembre de 2025. La central obrera sostuvo que el monto es “insuficiente y desconectado de la realidad socioeconómica de los trabajadores”, y recordó que la decisión se tomó de manera unilateral luego de que el Consejo del Salario fracasara en alcanzar un acuerdo entre sindicatos y empleadores.

De esta manera se continúa consolidando el ajuste sobre el ingreso, ya que se trata de un irrisorio incremento promedio de 5.400 pesos mensuales durante diez meses, agregados de manera unilateral al cabo de dos años de estar congelado.

La Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo estableció un esquema de actualización mensual hasta agosto de 2026. El Gobierno avanzó con el laudo tras la reunión del 26 de noviembre, realizada por videoconferencia, donde ninguna propuesta obtuvo el respaldo necesario. La medida también redefine la prestación por desempleo, que desde ahora se calculará con los valores vigentes del salario mínimo.

Para la CGT, el incremento queda lejos del objetivo de recuperación salarial. “Nuestra propuesta contemplaba restablecer el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023 e incorporar la inflación proyectada hasta abril de 2026”, señalaron. Según detallaron, su planteo implicaba un aumento acumulado del 71,6% mediante tramos del 11,4% mensual entre diciembre y abril.

“Este planteo implicaba un aumento acumulado del 71,6%, a través de tramos del 11,4% mensual entre diciembre y abril, como primer paso indispensable para que el salario mínimo vuelva a acercarse a la Canasta Básica Total, actualmente situada en $1.176.852“, se detalló.

“Lejos de ese objetivo, el laudo impuesto desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores y consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna”, completaron.

Los argumentos sindicales y el contraste con la canasta básica

En su comunicado, la central obrera remarcó que el salario mínimo continúa distante de la Canasta Básica Total, actualmente ubicada en $1.176.852, un parámetro que utilizan para medir el costo de vida. La CGT interpretó que el laudo oficial “desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores” y que consolida “una pérdida salarial incompatible con una vida digna”.

El SMVM permanecía congelado en $322.200 desde agosto y acumulaba una pérdida del 7,6% en lo que va del año. Con el nuevo esquema, el ingreso mínimo tendrá diez incrementos mensuales consecutivos hasta agosto de 2026. Sin embargo, para la conducción sindical, la actualización oficial no constituye un proceso de recomposición real ni un sendero hacia el restablecimiento del poder adquisitivo.

Pese a la dureza del comunicado, la central no anunció medidas de fuerza. El documento se limitó a expresar la preocupación por el deterioro del salario básico y a insistir en la necesidad de un esquema que acompañe los niveles inflacionarios acumulados y proyectados.

Cómo queda el SMVM hasta agosto de 2026

El nuevo esquema fija que desde noviembre de 2025 el salario mínimo para trabajadores mensualizados será de $328.400, mientras que para quienes perciben un pago por hora el valor inicial se ubicará en $1642. Ambos contemplan la jornada legal completa y, en caso de jornadas reducidas, se aplicarán de forma proporcional.

A partir de diciembre de 2025, el SMVM se actualizará de la siguiente manera:

Diciembre 2025: $334.800

Enero 2026: $341.000

Febrero 2026: $346.800

Marzo 2026: $352.400

Abril 2026: $357.800

Mayo 2026: $363.000

Junio 2026: $367.800

Julio 2026: $372.400

Agosto 2026: $376.600

Los valores horarios acompañarán el mismo sendero ascendente, alcanzando $1883 en agosto de 2026. La resolución establece, además, que la Prestación por Desempleo será equivalente al 75 por ciento de la mejor remuneración mensual que haya recibido el trabajador en los seis meses previos a su despido.