La Justicia suspendió la aplicación de artículos de la reforma laboral

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°63 resolvió suspender de manera provisoria la aplicación de artículos de la Ley 27.802 de Modernización laboral, a partir de la cautelar impulsada por la CGT contra el Estado Nacional. 

En dicho documento, la central obrera cuestionó la constitucionalidad de una amplia cantidad de artículos de la nueva ley laboral donde argumentó que los cambios introducidos afectan principios y derechos fundamentales establecidos en la Constitución Nacional y en tratados internacionales ratificados por Argentina.

En la demanda, la CGT sostuvo que introducen “modificaciones peyorativas y permanentes en los derechos individuales y colectivos de los trabajadores” y afecta garantías constitucionales como la protección del trabajo, la libertad sindical y el principio de progresividad. 

La resolución fue firmada este lunes por el juez Raúl Ojeda, quien consideró que permitir la entrada en vigencia de la norma podría generar daños “graves e irreparables” sobre millones de trabajadores y sobre el sistema de relaciones laborales en su conjunto.

Además, el magistrado destacó la acción de la CGT y aseguró que la central tiene "legitimación activa" para representar a los trabajadores en un planteo de esas características, que involucra derechos de incidencia colectiva vinculados al mundo laboral. 

En este marco, la cautelar alcanza a todos los trabajadores y empleados del país comprendidos en la legislación laboral vigente. Al tratarse de una decisión provisoria, se abrirá una nueva etapa del proceso en la que el Estado nacional podrá ampliar su defensa antes de que la Justicia dicte una sentencia definitiva.