Lácteos Verónica Cerró las plantas y no paga sueldos

Desde el sindicato denunciaron ante la Secretaría de Trabajo de la Nación una situación de lock out y presunto vaciamiento de la empresa. Además, el pago en cuotas de los sueldos con el objetivo de forzar retiros voluntarios y el riesgo de no pago de las indemnizaciones correspondientes si se avanza hacia el cierre de le empresa.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) hizo la presentación de la denuncia este lunes ante las autoridades nacionales, en la que acusa a la empresa por la grave situación laboral, que involucra incumplimientos salariales, retención indebida de aportes y un presunto lock out al mantener las plantas cerradas a inactivas. Según explicaron, la empresa mantiene impagos los salarios correspondientes a enero y febrero de 2026, además de adeudar la segunda cuota del aguinaldo de 2025.

Para el sindicato, se trata de una estrategia de desgaste orientada a “limpiar” la planta de personal sin afrontar el pago de las indemnizaciones correspondientes. “Estos meses sólo hicieron depósitos parciales por un total de 58.000 pesos” por persona, resume una fuente de Atilra sobre el cobro escalonado de los sueldos. La situación de incertidumbre es total.

A estas irregularidades se suma el cese progresivo de la producción desde mediados de febrero. Lo cual en la mirada del gremio “no es solo que no hay ventas, sino que están dejando caer las plantas", alertando sobre la falta de mantenimiento y el desvío de materia prima hacia otras empresas menores del grupo. Por eso denuncian un lock out patronal.

Las plantas afectadas incluyen los establecimientos en las localidades santafesinas de Lehmann, Suardi y Clason, además de depósitos y centros de distribución en Boulogne Sur Mer y Tandil, en Buenos Aires.

Desde Atilra sostienen que la situación de la empresa no responde necesariamente a la crisis general del sector, ya que, según la denuncia, Lácteos Verónica venía registrando niveles de producción normales y balances satisfactorios durante 2025.

El gremio plantea que la caída de la producción podría haber sido provocada por decisiones internas de la empresa, incluso vinculadas a disputas entre accionistas o a la relación con firmas vinculadas que proveen materia prima. Según trascendió, la sociedad estaría integrada por unos veinte socios pertenecientes al mismo grupo familiar y existirían diferencias internas sobre la conducción y el control de la compañía.