Crean el Programa Empleo Verde

A través de la resolución 82/2023 publicada este jueves en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social creó el Programa Empleo Verde, que tendrá como objetivo "impulsar el crecimiento del empleo verde, favorecer las actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental y acompañar a las trabajadoras y los trabajadores y a las unidades productivas, en la transición hacia una sociedad más justa en términos sociales, económicos y ambientales".

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el empleo verde es aquel que cumple los estándares de trabajo decente o trabajo digno, y que contribuye a preservar y restaurar el ambiente, ya sea en los sectores tradicionales (agricultura, industria, servicios, administración), o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética.

En tanto, el programa tendrá como objetivo específicos:

1. Impulsar la creación de empleos verdes;

2. Promover la formación profesional, certificación y mejora de las competencias laborales en perfiles ocupacionales que sean ambientalmente sustentables;

3. Acompañar a trabajadoras y trabajadores en procesos de transición justa buscando reducir el impacto negativo que pueden generar los cambios en el mercado de trabajo;

4. Favorecer la movilidad de trabajadoras y trabajadores y de empresas hacia sectores de actividad verdes en función del producto final o el proceso de trabajo;

5. identificar oportunidades estratégicas a nivel sectorial y territorial para la promoción y creación de empleos verdes;

6. impulsar la formalización de trabajadoras y trabajadores y unidades productivas que realizan actividades ambientalmente sostenibles.

7. acompañar y sostener el empleo en la transición hacia una economía verde;

8. desarrollar acciones positivas contra todas las formas de discriminación en el mundo del trabajo bajo un abordaje interseccional, que considere las características de las trabajadoras y los trabajadores en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión del mercado laboral, en particular por motivos de género, edad, discapacidad y étnico – raciales.

Por otro lado, esta iniciativa se orientará a trabajadoras y trabajadores asalariadas/os, independientes o de unidades productivas autogestionadas de manera individual o asociativa, y a trabajadoras y trabajadores en situación de desocupación, y promoverá la participación de empresas, con priorización de las micro, pequeñas y medianas, que lleven adelante procesos productivos ambientalmente sustentables, así como también de organizaciones de la sociedad civil y organismos públicos nacionales, provinciales y municipales que desarrollen acciones para el abordaje de la problemática ambiental.

A su vez, el modo de implementación consistirá: 

1. en forma transversal, articulada e integrada con otros planes, programas y acciones de empleo y formación profesional implementados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, los cuales podrán ser adecuados en cuanto a sus requisitos de accesibilidad, características, prestaciones e incentivos desde la perspectiva ambiental;

2. con la participación y colaboración de todas las unidades organizativas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que desarrollen acciones coincidentes con los objetivos del Programa;

3. sobre la base del diálogo social con la participación de actores del mundo del trabajo y la producción, a los fines de fomentar una estrategia integral y transversal de promoción del empleo verde;

4. en forma articulada con otros planes, programas o acciones de perspectiva ambiental a cargo de otros organismos públicos nacionales o de otros organismos provinciales o municipales u organizaciones de la sociedad civil.