ASISTENCIA ECONÓMICA
El Gobierno seguirá con el programa destinado a trabajadores del sector turístico
Se trata de la séptima edición del APTUR, el cual contempla una ayuda de 22 mil pesos por empleado. Fue publicado en el Boletín Oficial.
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El Gobierno lanzó la séptima edición del Programa de Auxilio para Prestadores Turísticos (APTur VII), que en esta nueva etapa prevé una asistencia para las empresas del sector que será de hasta 22 mil pesos por cada uno de sus empleados.
La medida fue anunciada mediante la Resolución 250/2021, publicada este viernes en el Boletín Oficial.
A diferencia de la última versión de este mismo plan, que estuvo destinada a monotributistas, trabajadores autónomos y personas jurídicas que no posean gente a su cargo, como guías y otros prestadores de servicios, en esta oportunidad la ayuda es para empleadores.
Como contraprestación, los beneficiarios “deberán realizar un curso mensual de capacitación, con el propósito de incrementar sus conocimientos generales, mejorar y fortalecer las competencias laborales y profesionales, brindándoles de este modo instrumentos para que materialicen de forma eficiente y eficaz, la reactivación y recuperación económica del sector”.
Para acceder a este apoyo por parte del Estado, las personas interesadas tendrán que demostrar que su actividad principal se relaciona con el turismo; haber recibido el REPRO II en al menos dos meses, computables desde enero de 2021, y asegurarse de que sus trabajadores aprueben mensualmente un curso de capacitación del Programa de Formación Virtual (PFV) en la plataforma https://campus.yvera.gob.ar.
El monto de la asistencia que va a percibir cada empresa será “proporcional a la cantidad máxima de empleados/as beneficiados/as por el Programa REPRO II desde el mes de enero de 2021″, no pudiendo superar la cantidad de 227 personas en relación de dependencia a su cargo.
En esta ocasión, la ayuda seguirá siendo un aporte no reembolsable de $22.000 por trabajador, el cual “tendrá carácter mensual y estará supeditado al número de ellos/as que hubieren completado la capacitación correspondiente al periodo”. Además, se aclaró que su pago “será realizado en cuotas, cuya cantidad dependerá del monto del beneficio máximo”.